Werkgelegenheid
De Stadspartij wil meer focus leggen op werkgelegenheid en in het bijzonder op de voorwaarden die leiden tot een gezonde (lokale) economie.
De Stadspartij Zutphen-Warnsveld maakt zich hard voor een gezonde lokale en regionale arbeidsmarkt waarin iedereen gelijke rechten en kansen krijgt. Wij richten ons actief op:
- Bedrijven acquireren die aansluiten bij ons DNA en de lokale economie versterken waardoor we minder afhankelijk zijn van het milieubelastende mondiale systeem en meer en gevarieerdere banen krijgen: duurzaam & milieuvriendelijk ondernemen, ambachtelijke & hoog technische werkgelegenheid (Cleantech), toerisme en ondernemers die zich richten op onze eerste levensbehoeften zoals stadslandbouw en voedselbossen;
- De Mars als groen en Cleantech bedrijventerrein profileren, qua uitstraling aansluiten bij de gemeentelijke ambitie voor een circulaire economie met o.a. groene infrastructuur. Bedrijven die hierbij passen alle medewerking verlenen;
- Het Rode Loperbeleid ontwikkelen voor nieuwe en bestaande ondernemers:
- verkorten vergunningstrajecten,
- begeleiding van A tot Z door één contactpersoon,
- compenseren OZB voor startende bedrijven,
- toepassen OZB-differentiatietarief voor plekken waar we bedrijvigheid willen stimuleren,
- minder regelgeving en daarbij aangeven wat wèl mag,
- de Parels (bedrijven/ondernemers) van onze gemeente koesteren;
- Het zorgen voor een goede aansluiting tussen de theorie van het onderwijs en praktijk bij bedrijven, en tussen werkzoekenden (mensen met een uitkering) en werkgelegenheid;
- De deeleconomie stimuleren en ruimte geven;
- De doelstelling om een afvalvrije gemeente in 2030 behalen door o.a. groenafval bij gebruik ondergrondse containers gescheiden te kunnen inleveren en te streven naar minder verpakkingen.